《中华人民共和国监察法》（以下简称《监察法》）的颁布和实施标志着中国反腐败斗争进入了一个新的阶段。该法于2018年3月通过，旨在加强对所有行使公权力的公职人员的监督，实现国家监察全面覆盖。本文将探讨《监察法》实施对公职监督的影响以及其法律效果评估。

一、《监察法》实施对公职监督的影响

1. 强化了权力监督体系：《监察法》确立了集中统一、权威高效的监察体制，整合了行政监察和预防腐败的力量，实现了对公职人员职务违法和职务犯罪行为的全覆盖监察。

2. 拓宽了监督范围：《监察法》规定了对六类公职人员的监察，包括中国共产党机关、人民代表大会及其常务委员会机关、人民政府、监察委员会、人民法院、人民检察院等机关企事业单位的工作人员，以及其他依法履行公职的人员。这意味着几乎所有的公职人员都纳入了监察范围。

3. 提高了监督效率：《监察法》赋予监察机关较大的调查权限和手段，如留置措施的使用，这使得监察工作更加高效快捷。同时，《监察法》还建立了协作配合机制，要求其他机关单位支持配合监察机关的工作，进一步提升了监督效能。

4. 增强了法治意识：随着《监察法》的实施，公职人员必须遵守法律规定的行为准则，依法履职。这有助于增强他们的法治意识和纪律观念，防止滥用职权和不作为现象的发生。

二、法律效果评估

1. 打击腐败的有效性：根据公开报道的数据显示，自《监察法》实施以来，各级监察机关查处了大量贪污贿赂、渎职侵权等案件，有效地遏制了腐败蔓延势头。

2. 社会反响良好：社会各界普遍认为《监察法》的实施有利于加强党的领导、推进全面从严治党向纵深发展，也有利于构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。

3. 制度建设完善：《监察法》的出台填补了中国特色社会主义法治体系的空白，进一步完善了党和国家的自我监督体系。

三、相关案例分析

以某地纪委监委查处的某公职人员违纪违法案件为例，该案涉及贪污受贿、滥用职权等多个罪名。在《监察法》实施后，相关部门迅速介入调查并采取相应措施，最终成功将该公职人员绳之以法，彰显了法律的威严和公正。

综上所述，《监察法》的实施显著加强了公职人员的监督力度，提高了监督效率，并在一定程度上取得了良好的法律效果和社会效应。然而，我们也应该看到，法律的执行是一个长期的过程，需要在实践中不断总结经验，完善工作机制，确保监察权的正确行使，真正做到为民务实、为民服务。