职务侵占罪和挪用资金罪是两种常见的涉及公司、企业或其他单位工作人员的犯罪行为，两者在行为特征上存在相似之处，但也有显著的区别。本文将从法律规定出发，分析两者的区别点，并通过具体案例说明如何区分这两种犯罪行为。

一、法律规定 1. 职务侵占罪（《中华人民共和国刑法》第271条） 职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位的财物非法占为己有，数额较大的行为。

1. 挪用资金罪（《中华人民共和国刑法》第272条） 挪用资金罪则指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大且超过3个月未还，或者虽未超过3个月，但数额较大、进行营利活动，或者进行非法活动的。

二、区别要点 1. 主观目的不同 职务侵占罪的主观目的是非法占有本单位的财产；而挪用资金罪虽然也使用了不当手段获取资金的使用权，但其主观目的是暂时借用或挪用，而非永久性剥夺所有权。

1. 行为的性质不同 职务侵占罪的行为本质是将单位财物据为己有，侵犯的是所有权的转移；而挪用资金罪则是擅自使用单位资金，并未改变其所有权关系。

2. 时间要求不同 挪用资金罪对时间有特定要求，即超过三个月未归还才构成犯罪；而职务侵占罪则没有这样的时间限制。

3. 用途的不同 挪用资金的用途可以是用于个人消费、投资等非工作用途，也可以是为了单位利益但未经批准的临时借款；而职务侵占罪所涉财物只能是被行为人非法占有的情形。

三、典型案例 案例1: 王某某职务侵占案 王某某系某科技公司财务人员，利用管理财务的职务之便，多次从公司账户中转出款项至自己控制的银行账户，共计人民币50万元。王某某事后承认这些钱款被其用于赌博和个人挥霍，并明确表示无偿还能力。法院认定王某某的行为构成了职务侵占罪，因其主观上有非法占有的故意，且已实际控制了公司的资金。

案例2: 李某某挪用资金案 李某某作为某物流公司经理，因急需一笔现金周转，在没有得到上级同意的情况下，私自挪用了公司的一笔金额为20万元的货款，并在一个月内将其全部归还。尽管李某某的行为违反了公司规定，但由于他在短期内及时还款，且没有造成实质性的经济损失，法院最终判决其行为不构成犯罪，而是属于违纪行为，由公司内部处理。

四、总结 综上所述，职务侵占罪和挪用资金罪虽然在行为主体和行为方式上有所重叠，但在主观目的、行为性质、时间要求以及资金用途等方面存在着关键差异。在司法实践中，应当根据案件的具体情况，综合考虑上述因素，准确界定行为人的犯罪性质，确保公正裁判。同时，这也提醒广大从业人员要严格遵守职业道德规范，依法依规履行职责，避免触犯法律法规。