在中国的传统观念中，子女有义务赡养父母，这是中华民族的传统美德之一。然而，近年来有一种观点认为，子女如果不赡养父母可能会影响到他们未来的职业发展，特别是在公务员考试中可能成为一个隐形的门槛。本文将从法律规定、政策解读以及实际案例分析三个方面探讨这一现象。

一、法律规定 根据《中华人民共和国宪法》第四十九条第三款规定：“成年子女有赡养扶助父母的义务”。此外，《老年人权益保障法》也明确要求子女对父母在经济上供养、生活上照料和精神上慰藉的义务。因此，从法律角度来看，子女不履行赡养义务是违反法律的。

二、政策解读 虽然目前没有明确的政策文件表明子女不赡养父母会影响到他们的公务员考试和录用，但在中国社会普遍重视家庭伦理道德的大环境下，这种行为可能会被认为是对个人品德的一种反映。公务员作为国家公职人员，其选拔标准通常包括政治立场坚定、品行端正等条件。如果一个人连基本的孝道都无法遵守，那么他的其他品质也可能受到质疑。

三、相关案例 在实际生活中，已经有了一些因为子女不赡养父母而影响其就业的例子。例如，在某地的一次公开招聘中，一位年轻人在面试环节表现优异，但由于他在家中的不孝顺行为被调查出来，最终没有被录取。这说明，即使没有明文规定，个人的品德和行为也会对其职业生涯产生重要影响。

综上所述，尽管目前还没有直接的证据表明子女不赡养父母会直接导致他们在公务员考试中被淘汰，但从法律的角度来看，这种行为本身就是违法的；而从政策和实践层面看，它确实有可能成为一种隐性的门槛，影响一个人的职业前景。因此，无论是出于法律还是道德的考虑，我们都应该提倡和维护家庭成员之间的和谐关系，特别是要强调子女对父母的赡养责任。