在行政法的框架下，职权分配和责任担当是两个核心概念，它们共同构成了政府机关行使权力和履行职责的基础。行政职权是指行政机关依法享有的实施行政管理活动的权力；而责任担当则意味着当行政机关及其工作人员在行使职权时出现违法行为或不当行为时，应当承担相应的法律责任。以下将围绕这两个方面进行详细阐述：

一、行政职权的来源与分配 1. 宪法原则：行政职权的根本来源是宪法。宪法规定了国家的基本制度和公民的基本权利，同时也确立了政府的组织和职能。 2. 法律法规的授权：除了宪法外，各级人大通过的法律以及国务院制定的行政法规也是行政职权的法律依据。这些法律法规对行政部门的职权进行了具体的规定。 3. 部门规章：各部委根据法律和行政法规的规定，有权制定部门规章，进一步细化其内部的职权分工和工作流程。 4. 地方性法规：地方政府也享有一定的立法权，可以通过制定地方性法规来规范本地区的行政管理和公共服务事务。 5. 职权划分：为了确保行政效率和公共利益的最大化，行政职权需要在不同的政府部门之间进行合理的划分和协调。例如，卫生部门负责医疗保健工作，教育部门负责学校教育和培训等。 6. 层级关系：行政组织内部存在上下级的层级关系，上级行政机关通常对其下属机关有指导、监督和管理之责。

二、行政责任的类型与追究 1. 违法行政行为的法律责任：行政机关及其工作人员在执行公务过程中违反法律规定的行为，可能涉及行政处罚、行政处分甚至刑事责任。 2. 不当行政行为的法律责任：即使没有明确的违法行为，如果行政行为不合理或不公正，也可能导致损害当事人的合法权益，从而产生赔偿责任或其他形式的救济措施。 3. 4. 不作为的责任：行政机关拒绝或者拖延履行法定职责的，同样可能构成行政责任。 5. 责任主体：行政责任不仅包括直接从事行政行为的公务员个人，还可能涉及到作出决策的高级官员乃至整个行政机关。 6. 责任形式：行政责任的追究形式多样，主要包括行政复议、行政诉讼、国家赔偿等方式。 7. 追责程序：为了保障公平正义，行政责任的追究必须遵循严格的程序规则，包括证据收集、听证、裁决等多个环节。

三、典型案例分析 以著名的“天津港爆炸案”为例，该事件发生后，有关港口监管部门因未能有效履行安全监管职责而被问责，多名责任人被给予党纪政纪处分，部分人员还被追究刑事责任。这一案件凸显了行政机关在维护社会安全和保护人民生命财产安全方面的重大责任，同时也反映了行政法中关于职权分配和责任担当的原则在实际中的应用。

综上所述，行政法中的职权分配与责任担当是一个复杂而又关键的问题。它关系到政府机构的正常运转和社会秩序的有效维持。因此，无论是从理论研究还是实际操作的角度来看，都必须对此予以高度重视并不断完善相关机制和制度。