在现代商业环境中，企业财务会计的合规性是确保公司稳健运营和避免潜在风险的关键因素之一。然而，随着法律法规的不断更新和完善，以及日益复杂的全球经济环境，企业面临着巨大的挑战，既要遵守内部规章制度以保持高效运作，又要严格遵守外部法律要求以确保合法经营。本文将探讨企业在实现财务会计规范化过程中所面临的这两项关键挑战，并提供相应的应对策略和建议。

1. 制度遵从（Internal Compliance）:

制度遵从是指企业必须按照其自身的规章制度、流程和标准进行操作的过程。这包括了财务会计领域的各项政策和程序，如预算控制、费用报销、资产管理和财务报告等。有效的制度遵从有助于提高企业的效率和透明度，减少错误和欺诈行为的发生。

(a) 案例分析 - 安然事件

著名的安然（Enron Corporation）破产案就是一个典型的例子，该公司的财务丑闻导致其在2001年宣布破产，原因之一就是缺乏有效的制度遵从机制。安然的财务报表被严重夸大，而管理层则通过复杂的金融工具掩盖这些不当行为。如果该公司能更好地实施内部控制措施和审计程序，这些问题可能会被及时发现并得到纠正，从而避免了一场灾难性的后果。

2. 法律遵循（Legal Compliance）:

法律遵循则是指企业必须遵守适用的法律法规和其他监管要求。这不仅涉及国内的法律框架，还可能涉及到国际法和国际协议。例如，美国《萨班斯-奥克斯利法案》（Sarbanes-Oxley Act, SOX）就对上市公司的财务报告提出了严格的要求，旨在保护投资者免受财务欺诈的影响。

(b) 案例分析 - 德意志银行反洗钱违规罚款

德意志银行因其未能有效执行反洗钱政策而被纽约州金融服务部处以创纪录的157亿美元罚款。这一案件凸显了即使是在全球范围内享有盛誉的大型金融机构也可能因为违反法律规定的义务而面临严重的经济和声誉损失。

3. 双重挑战下的应对策略:

为了成功地应对上述两项挑战，企业应该采取以下措施：

(i) 建立完善的内部控制系统：包括定期审查和更新财务会计政策和程序，确保所有员工都了解并遵守这些规定。此外，还要设立独立的内部审计部门或聘请第三方机构进行定期的审计工作，以便及时发现问题并进行纠正。

(ii) 加强培训和教育：确保所有员工，特别是那些负责财务会计工作的员工，接受充分的培训，理解他们的职责和他们在维护合规性方面的作用。同时，也要教育他们识别和防止可能的违法行为。

(iii) 与时俱进的法律研究：持续关注法律的最新动态，确保公司在遵守现有法律的同时，也能为未来可能发生的变化做好准备。这可能需要与专业律师和顾问合作，以确保对法律的理解是最新的和准确的。

(iv) 建立强有力的道德文化：鼓励员工诚实守信，举报任何可疑的行为，并为举报者提供保护和支持。这种开放的文化可以帮助企业尽早发现和解决潜在的问题。

总之，企业要实现财务会计的规范化，就必须同时满足内部管理制度遵从和外部法律遵循的要求。这需要高层管理者的坚定承诺，以及对人员、系统和流程的持续投资。通过以上措施，企业可以在复杂多变的商业环境中保持竞争力，同时也能够有效地规避潜在的风险和法律责任。